镜报：索斯盖特被视为阿莫林潜在替代者，但他并不急于重返足坛
前英格兰主帅索斯盖特被视为目前曼联主帅阿莫林的潜在替代者，拉特克利夫一直很欣赏他，但索斯盖特本人并不急于重返足坛。
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跻身队内顶薪！镜报：阿森纳计划涨薪续约萨卡，双方相信能达协议
阿森纳正全力推进与萨卡的续约谈判，并准备为他提供队内顶级薪资合同。
镜报：格伊已经告知他的经纪人，他希望加盟皇马
尽管他在水晶宫的表现赢得了众多赞誉，但每当他站在熙熙攘攘的伦敦街头时，总会想起那些闪烁的白色球衣和遥远的伯纳乌。
镜报：曼联打算放弃桑乔，若激活续约条款可能使转会变复杂
曼联斥资7300万镑从多特签下桑乔，但桑乔在曼联的发挥并不理想，他此前被外租多特和切尔西效力，本赛季外租维拉效力。维拉希望桑乔能找回状态，并在赛季结束后签下他，届时桑乔有望成为自由球员。
利物浦比赛中断7分钟！镜报：看台球迷出现状况，医护前往帮助
水晶宫与利物浦的英超比赛在上半场因看台发生医疗紧急情况而中断了约七分钟。
本人愿留队！镜报：斯通斯将与曼城就续约展开谈判，瓜帅盼他留队
据悉，斯通斯本人希望留队，主帅瓜迪奥拉也是这种想法，谈判目标是签订一份到2028年的新合同。斯通斯渴望将剩余职业生涯奉献给曼城，而俱乐部主席穆巴拉克也希望避免在明年夏天将他免费放走。
非卖品！镜报：一美国财团计划45亿镑报价热刺，遭热刺母公司拒绝
一家美国财团已对热刺提出总价高达45亿英镑的收购报价，但俱乐部母公司ENIC集团坚称俱乐部为“非卖品”。
镜报：梅努与阿莫林进行了新一轮会谈 但为了世界杯仍准备1月离队
梅努极度渴望延续自己的世界杯梦想，希望明年夏天前重返英格兰主力阵容。梅努曾在对阵西班牙的欧洲杯决赛中首发，但自图赫尔接替索斯盖特后便遭冷落。
镜报：比利奇希望回归执教西汉姆，愿接受临时主帅的角色
如果西汉姆选择替换主帅波特，比利奇已经在候选名单上。比利奇对回归西汉姆持开放态度，他在那里仍深受球迷尊重。而且，如果西汉姆决定在本赛季剩余时间做出改变，他愿意以临时主帅的身份接手。比利奇还希望与西汉姆总监马克-诺布尔合作，两人从共事和踢球时就相识。
保真吗？镜报：格伊现在希望加盟皇马，科纳特和他有望在西甲联手
水晶宫队长格伊已告知其顾问团，在最后一刻加盟利物浦的协议破裂后，他决心转会至皇家马德里。
镜报：与西蒙尼发生冲突的球迷晒视频，指责有马竞助教朝他吐口水
在欧冠比赛中，利物浦球迷与马竞主帅西蒙尼发生冲突，导致后者被红牌罚下。事件发生在范迪克头球破门使利物浦以3-2领先后，西蒙尼情绪失控并与主场球迷发生争执。
镜报：马竞工作人员涉嫌向利物浦球迷吐口水，欧足联考虑启动调查
欧足联考虑启动调查，因一名马竞工作人员被镜头捕捉到涉嫌朝利物浦球迷吐口水。该事件发生在利物浦vs马竞比赛的收尾阶段。
镜报：前阿森纳中场托马斯对强奸和性侵指控表示不认罪
托马斯于今夏以自由转会方式离开枪手，加盟比利亚雷亚尔。在欧冠联赛比利亚雷亚尔0-1负于热刺的比赛中，托马斯于第78分钟替补登场，并于次日上午出席南华克刑事法庭庭审。
镜报：阿莫林还有三场机会来保住帅位，索斯盖特等人是候选
接替阿莫林的候选包括了格拉斯纳、索斯盖特、富勒姆主帅马尔科·席尔瓦和伯恩茅斯主帅伊劳拉。滕哈赫被解雇时，波切蒂诺曾与曼联有过联系，如果阿莫林下课，他也可能接过曼联帅位。
镜报专栏谈阿莫林：他的固执若不收敛必将导致下课
曼联球迷完全有理由担心他们的主帅能否在老特拉福德扭转局势。坦白说，我曾认为曼联本赛季会表现出色，打破质疑，甚至可能重返欧冠区。俱乐部在签下姆伯莫、舍什科和库尼亚方面操作出色，并给予了主帅全力支持。当然他们仍缺乏中场战力，且在需要正选门将时纠结于签替补门将的做法
镜报：阿莫林拒绝改变体系，这让曼联的一些资深球员感到疑惑
本轮曼市德比，曼联0-3不敌曼城，这场失利给阿莫林带来了巨大的压力，他正努力保住自己的位置。据了解，阿莫林拒绝改变战术和体系，这让曼联的一些资深球员感到沮丧和困惑。
镜报：曼城加入签格伊竞争，他们今夏兴趣不大但明年情况会有变化
利物浦在夏窗截止日引进水晶宫中卫格伊交易告吹后，想要在明年夏窗免签球员，而他们届时将迎接来自英超另一家豪门曼城的竞争。
镜报：前英超裁判库特被指控制作儿童不雅视频；曾辱骂克洛普
前英超裁判大卫-库特被指控于2020年1月2日制作了一部A类儿童不雅视频。A类是最严重类别，通常展示幼儿被成人强奸或性虐待的场景。库特将于周四在诺丁汉地方法院出庭，就指控进行首次听证会。据《诺丁汉郡直播》报道，此次听证会与该指控相关。
因辱骂克洛普被开！镜报：前英超裁判库特被指控制作儿童不雅视频
前英超裁判大卫-库特被指控制作儿童不雅视频，将于本周四出庭接受听证。
英超另19位主帅职位安全否？镜报：阿莫林、波特、佩雷拉岌岌可危
在努诺成为本赛季英超首位下课的主帅后，《太阳报 》审视了19位仍在任的主教练在赛季初期的表现以及是否拥有足够的信任来确保自己的职位安全。